«FEMIDA»  ПОДГОТОВКА СУДЕЙ АППЕЛЯЦИИ К ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОЦЕНИВАНИЮ ВККС

Фемида | NLP | Психологическая защита

ДВУХНЕДЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ СУДЕЙ

Мы знакомим наших студентов с тестами, которые им предстоит пройти, а также обеспечиваем удобными условиями для наработки практических навыков на основе реальных психологических рекомендаций (как конкретно отвечать, чтобы набрать максимальное количество баллов).

Программа  реализуется с целью оказания поддержки судебной власти в осуществлении судебной реформы с учетом конституционных изменений 2016 года и Стратегии реформирования судоустройства, судопроизводства и смежных правовых институтов на 2015-2020 годы. 

Серия уроков «Подготовка к тестированию личных морально-психологических качеств и общих способностей судьи»

Как  можно подготовиться к конкурсу?

Можно самостоятельно найти некоторые тесты в интернете, и попрактиковаться... Возможно, получится найти ключи этих тестов и ознакомиться с правильными ответами. Безусловно, на это уйдет много времени... Кроме того, во всех тестах просят кандидата отвечать правдиво. А всегда ли, отвечая искренне, Ваш ответ будет совпадать с правильным клише?!

Как показывает практика, - отвечать искренне на психологические вопросы, - это билет в один конец!

А можно пройти интенсивный курс онлайн «FEMIDA» ПОДГОТОВКА К ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОЦЕНИВАНИЮ СУДЕЙ АПЕЛЛЯЦИИ абсолютно конфиденциально и узнать всю необходимую информацию. А кроме того, - потренировать свои навыки на реальных тестах ив конце концов научиться правильно отвечать на вопросы!

ЦЕЛЬ ЭТОГО ТРЕНИНГА:

• Узнать "подводные камни" психологических тестов, которые будут на ВКК и проверить свои знания и навыки в этой области;

• Научиться правильно отвечать на тестовые вопросы и задания;

• Убедиться, что данная учебная программа полностью соответствует Европейским Стандартам и идеально подходит для Вас

ДАННАЯ ПРОГРАММА НЕ ИМЕЕТ АНАЛОГОВ!

Мы учим профессионалов влиять на процесс и результат, как обязательного аттестационного оценивания, так и работы в судебных заседаниях.

«FEMIDA» ПРОДВИНУТАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА к оцениванию в ВККС

Фемида | NLP | Психологическая защита

ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ В ЧЕРНОВЦАХ

Учебная программа  реализуется с целью оказания поддержки судебной власти в осуществлении судебной реформы с учетом конституционных изменений 2016 года и Стратегии реформирования судоустройства, судопроизводства и смежных правовых институтов на 2015-2020 годы. 

Этот тренинг для тех, кто уже убедился в пользе обучения на наших online и ofline (live) учебных программах и хочет максимально подготовиться к психологисческому оцениванию в ВККСУ.

У нас вы научитесь правильно отвечать на психологические тестовые вопросы, предлагаемые ВККСУ на квалификационном экзамене на должность судей в суды различных инстанций, а также унаете правильные ответы на вопросы членов комиссии, предлагаемые для квалификационного оценивания действующих судей.

Данный тренинг - это полигон для отработки "эффективного" прохождения психологического тестирования и развития навыков понимания и применения психологических и речевых приёмов, которые используют не только члены ВККС, а и успешные карьеристы, неформальные лидеры, манипуляторы и политики.

Содержание тренинга:

«FEMIDA»

ПРОДВИНУТАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА к оцениванию в ВККС

1-й день «LIGHT»

Что стоит за привычными желаниями, стратегиями поведения и мышления? Практичные инструменты, дающие ответы на эти вопросы — вот основное содержание этой сессии.

На этой сессии Вы научитесь:

• Управлять своими эмоциями в сложных ситуациях;

• Легко устанавливать доверительный контакт с разными собеседниками;
• Избегать ошибок, которые часто мешают достичь согласия;

• Вовремя замечать капканы и уловки в споре;

• «Правильно» реагировать на неконструктивную критику в Ваш адрес.

• «Эффективно» отвечать на вопросы GENERAL SKILLS TEST.

2-й день «STRONG»

Большинство людей не разделяют слова и факты, высказанное и недосказанное. Часто они принимают ложное за истинное, а затем расплачиваются за иллюзии реальными деньгами. Участники этого сегмента курса научатся распознавать такие ситуации и пользоваться ими.

На этой сессии Вы научитесь:

• Не говорить того, что провоцирует психолога или члена комиссии на дополнительные дискомфортные вопросы;

• Вовремя замечать и обезвреживать речевые манипуляции;

• Использовать свою речь как средство влияния и убеждения;

• «Эффективно» отвечать на вопросы MMPI-2 (психодиагностика);

• По своему желанию подводить психолога или члена комиссии к нужному Вам выводу.

80% - ПРАКТИКИ, 20% - ТЕОРИИ

Мы учим профессионалов влиять на процесс и результат, как обязательного аттестационного оценивания, так и работы в судебных заседаниях.

«FEMIDA» ПРОДВИНУТАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА к оцениванию в ВККС

Фемида | NLP | Психологическая защита

ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ-ИНТЕНСИВ В ОДЕССЕ

Учебная программа  реализуется с целью оказания поддержки судебной власти в осуществлении судебной реформы с учетом конституционных изменений 2016 года и Стратегии реформирования судоустройства, судопроизводства и смежных правовых институтов на 2015-2020 годы. 

Этот тренинг для тех, кто уже убедился в пользе обучения на наших online и ofline (live) учебных программах и хочет максимально подготовиться к психологисческому оцениванию в ВККСУ.

У нас вы научитесь правильно отвечать на психологические тестовые вопросы, предлагаемые ВККСУ на квалификационном экзамене на должность судей в суды различных инстанций, а также унаете правильные ответы на вопросы членов комиссии, предлагаемые для квалификационного оценивания действующих судей.

Данный тренинг - это полигон для отработки "эффективного" прохождения психологического тестирования и развития навыков понимания и применения психологических и речевых приёмов, которые используют не только члены ВККС, а и успешные карьеристы, неформальные лидеры, манипуляторы и политики.

Содержание тренинга:

«FEMIDA»

ПРОДВИНУТАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА к оцениванию в ВККС

1-й день «LIGHT»

Что стоит за привычными желаниями, стратегиями поведения и мышления? Практичные инструменты, дающие ответы на эти вопросы — вот основное содержание этой сессии.

На этой сессии Вы научитесь:

• Управлять своими эмоциями в сложных ситуациях;

• Легко устанавливать доверительный контакт с разными собеседниками;
• Избегать ошибок, которые часто мешают достичь согласия;

• Вовремя замечать капканы и уловки в споре;

• «Правильно» реагировать на неконструктивную критику в Ваш адрес.

• «Эффективно» отвечать на вопросы GENERAL SKILLS TEST.

2-й день «STRONG»

Большинство людей не разделяют слова и факты, высказанное и недосказанное. Часто они принимают ложное за истинное, а затем расплачиваются за иллюзии реальными деньгами. Участники этого сегмента курса научатся распознавать такие ситуации и пользоваться ими.

На этой сессии Вы научитесь:

• Не говорить того, что провоцирует психолога или члена комиссии на дополнительные дискомфортные вопросы;

• Вовремя замечать и обезвреживать речевые манипуляции;

• Использовать свою речь как средство влияния и убеждения;

• «Эффективно» отвечать на вопросы MMPI-2 (психодиагностика);

• По своему желанию подводить психолога или члена комиссии к нужному Вам выводу.

80% - ПРАКТИКИ, 20% - ТЕОРИИ

Мы учим профессионалов влиять на процесс и результат, как обязательного аттестационного оценивания, так и работы в судебных заседаниях.

ПІДГОТОВКА ДО ПРОВЕДЕННЯ СПІВБЕСІДИ У МЕЖАХ КВАЛІФІКАЦІЙНОГО ОЦІНЮВАННЯ НА ВІДПОВІДНІСТЬ СУДДІ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ

#Феміда | #Дослідження суддівського досьє | #FEMIDA

Вища кваліфікаційна комісія суддів України 23 березня 2018 року розпочинає проводити співбесіди за результатами дослідження суддівських досьє у межах процедури кваліфікаційного оцінювання на відповідність судді займаній посаді. Для успішного проходження оцінювання суддя має набрати 2/3 від 1000 балів.

Член Комісії Анастасія Заріцька роз’яснює як відбуватимуться співбесіди і до чого готуватися суддям.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

КОНСУЛЬТАЦІЙНА СЕСІЯ-ІНТЕНСИВ НАВЧАННЯ СУДДІВ OFLINE

Як на рахунок того, щоб зустрітися 1х1 і отримати ефективні ідеї, які гарантовано допоможуть вам благополучно пройти співбесіду в ВККСУ?

Ваша інвестиція в себе, щоб отримати знання і досвід, який допоможе вам залишитися працювати на благо України і отримувати нову заробітну плату. Цей привілей абсолютно доступен кожному. Вам не потрібно платити за допомогу а ні $ 1000, а ні $ 500 і навіть не $ 300.

Я гарантую,
що не буду нічого вам продавати, впарювати або пропонувати купити будь-які курси. Якщо вам все сподобається, і ви самі цього захочете, можливо ми обговоримо продовження нашої співпраці.

Конфіденційність 100%
Так само я гарантую, що наша розмова залишиться між нами і ми не будемо розкривати деталі консультації стороннім особам. Ви, по своєму бажанню, зможете відставити відгук після консультації або не залишати.

Якщо у Вас ще залишилися питання, дзвоніть або пишіть просто зараз, і я із задоволенням відповім на всі ваші запитання

«FEMIDA» ПСИХОЛОГІЧНА ПІДГОТОВКА

Феміда | IQ | Психологічний захист

10 - ДЕННА ПРОГРАМА НАВЧАННЯ СУДДІВ

Програма реалізується з метою надання підтримки судової влади в здійсненні судової реформи з урахуванням конституційних змін 2016 року і Стратегії реформування судоустрою, судочинства і суміжних правових інститутів на 2015-2020 роки.

Серія online уроків з підготовки до тестування вербального інтелекту судді в рамках програми «Підготовка до тестування особистих морально-психологічних якостей і загальних здібностей кандидата»

(До чого потрібно готуватися суддям)

Як вже давно відомо, формат кваліфікаційного оцінювання та психологічне тестування кандидатів на відповідність займаній посаді (які стартували 30 жовтня 2017 року) дуже сильно відрізняється від того, який застосовувався в ході конкурсу в новий Верховний Суд України.

Не будемо вдаватися в подробиці всього 1-го дня психологічного оцінювання, а зупинимося лише на оцінюванні вербального інтелекту кандидата.

Відтепер, замість одного General skills test, кандидатам доведеться пройти два:

1. Вербальний інтелект (30 - 40 питань за 8 хвилин);
2. Абстрактно - логічний інтелект (30 питань за 20 хвилин).

На сайті ВККС можна знайти приклади подібних тестових завдань. Для того, щоб завантажити приклади, клікніть на кнопку СКАЧАТИ ФАЙЛ (яка знаходиться нижче). Завантаження почнеться автоматично!

.

Цілком очевидно, що прикладів дуже мало, а де взяти більше - невідомо! Крім того, не зрозуміло, чи всі тестові питання на визначення вербального інтелекту будуть подібні наведеним прикладом?

(Як можна підготуватися)

Можна самостійно знайти деякі тести в інтернеті, і попрактикуватися... Можливо, вийде знайти ключі цих тестів і ознайомитися з правильними відповідями. Безумовно, на це піде багато часу... 

Зате абсолютно безкоштовно!

Можна пошукати в «закритих» чатах приклади тестових завдань, які іноді викладають судді, які вже пройшли цю процедуру. Або зв'язатися зі знайомими Вам суддями, які активно готуються до оцінювання, і попросити їх поділитися інформацією з Вами. Знову-таки - це безкоштовно!

У 2017 році ми пропонуємо нашим клієнтам новий, розширений формат навчання - участь в десятиденному дистанційному online курсі з підготовки до успішного проходження тестування вербального інтелекту судді.

Ми знайомимо наших студентів з тестами, які їм треба буде пройти, а також забезпечуємо зручні умови для напрацювання практичних навичок на основі реальних тестових завдань (як конкретно відповідати, щоб набрати максимальну кількість балів).

«FEMIDA» ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА

Фемида | NLP | Психологическая защита

ТРЁХНЕДЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ СУДЕЙ

Программа  реализуется с целью оказания поддержки судебной власти в осуществлении судебной реформы с учетом конституционных изменений 2016 года и Стратегии реформирования судоустройства, судопроизводства и смежных правовых институтов на 2015-2020 годы. 

Серия уроков «Подготовка к тестированию личных морально-психологических качеств и общих способностей судьи»

(К чему нужно готовиться судьям)

Как уже давно известно, в ходе конкурса в Верховный Суд и Высший Совет Юстиции кандидатам необходимо пройти психологическое тестирование. Кроме того, как ранее разъясняла ВККС, проходить психологическое тестирование обязательно будут кандидаты, допущенные к участию в конкурсе на занятие 120 вакантных должностей судей кассационных судов в составе Верховного Суда.

Эта норма предусмотрена Законом: «Ст. 85 Закона «О судоустройстве и статусе судей» предусматривает, что в случае необходимости Высшая квалификационная комиссия Украины может применить психологическое тестирование для проверки морально-психологических и личностных качеств кандидатов.

Уже точно известно, что психологическое тестирование, будет определяется в совокупности результатов: тестов / судейского досье / собеседования.

Нужно помнить, что кандидат должен иметь позитивный результат по любому из критериев. Максимально претендент сможет набрать 1000 баллов. По каждому критерию (профессиональная, личная и социальная компетентность, а также этика и добросовестность) кандидат должен будет получить позитивный балл. Если позитивного вывода нет хотя бы по одному критерию, то конкурс для кандидата заканчивается! 

Для того, что бы узнать больше о процедуре оценивания фемиды, скачайте бесплатно файл "ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПОРЯДОК ТА МЕТОДОЛОГІЮ КВАЛІФІКАЦІЙНОГО ОЦІНЮВАННЯ, ПОКАЗНИКИ ВІДПОВІДНОСТІ КРИТЕРІЯМ КВАЛІФІКАЦІЙНОГО ОЦІНЮВАННЯ ТА ЗАСОБИ ЇХ ВСТАНОВЛЕННЯ" в один клик!

Для того, чтобы скачать файл, кликните на его название (выделено красном цветом в предыдущем абзаце) или на кнопку СКАЧАТЬ ФАЙЛ (который находится выше). Скачивание начнется автоматически!

(Как  можно подготовиться)

Можно самостоятельно найти некоторые тесты в интернете, и попрактиковаться... Возможно, удасца найти ключи этих тестов и ознакомиться с правильными ответами. Безусловно, на это уйдет много времени... Кроме того, во всех тестах просят кандидата отвечать правдиво. А всегда ли, отвечая искренне, Ваш ответ будет совпадать с правильным клише?!

Как показывает практика, - отвечать искренне на психологические вопросы, - это билет в один конец!

Правильные "идеальные" ответы в тестах, звучат несколько странно и не вполне логично, потому, что абсолютное большинство тестов, разработано иностранцами (США, Швейцария, Франция...) в 40-70-х годах прошлого века!!!

Напрашивается логичный вопрос: «А кто, где и как может помочь судье подготовиться к данному экзамену?» Ведь риск неправильно ответить на вопросы теста или из-за излишнего волнения невнятно и неуверенно отвечать на вопросы психолога при исследовании судейского досье, весьма велик. Поделиться своим опытом прохождения такой процедуры, увы и ах, никто не может, так как подобная практика применяется в Украине впервые (хотя нечто подобное проходили кандидаты в новую полицию)!!!

В 2017 году мы предлагаем нашим клиентам новый, расширенный формат обучения – участие в трёхнедельной дистанционной online программе по подготовке к успешному прохождению психологических тестов.

Мы знакомим наших студентов с тестами, которые им предстоит пройти, а также обеспечиваем удобными условиями для наработки практических навыков на основе реальных психологических рекомендаций (как конкретно отвечать, чтобы набрать максимальное количество баллов).

ЦЕЛЬ ЭТОГО ТРЕНИНГА:

• Узнать "подводные камни" психологических тестов, которые будут на ВКК и проверить свои знания и навыки в этой области;

• Научиться правильно отвечать на тестовые вопросы и задания;

• Убедиться, что данная учебная программа полностью соответствует Европейским Стандартам и идеально подходит для Вас

Мы учим профессионалов влиять на процесс и результат, как обязательного аттестационного оценивания, так и работы в судебных заседаниях.

«FEMIDA» ПРОСУНУТА ПІДГОТОВКА

ДО ВДАЛОГО ПРОХОДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОГО ОЦІНЮВАННЯ (ВККСУ)

#Феміда | #Конкурс ВККС | #Психологічний захист| #FEMIDA

ДВУДЕННИЙ ТРЕНІНГ-ІНТЕНСИВ НАВЧАННЯ СУДДІВ У ЛЬВОВІ

Досить часто в кулуарах лунають думки, особливо, якщо суддя обирався на посаду безстроково, що наслідки «непроходження» суддею кваліфоцінювання - звільнення, є занадто радикальним і незаконним заходом...

Процедура кваліфоцінювання - це не трудове право. Це екстраординарна процедура, яка є допустимою в тих умовах крайнього занепаду довіри до судової системи, в яких опинилася Україна. Цю процедуру схвалила Венеціанська Комісія.

Зараз чомусь прийнято вважати, що в процедурі обов'язкового кваліфоцінювання такого рейтингу, який був при конкурсі у Верховний суд немає. Але, як не парадоксально, в прихованій формі він присутній!

Адже судді з цими оцінками, які вони зараз отримують, підуть на конкурси у новостворювани суди. Ось хто не захоче працювати там, куди йому запропонують перевестися в ході ліквідації старих судів - той піде на конкурс в якийсь інший суд. І ось там нинішні оцінки вишикуються в рейтинг.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

Як вже давно відомо, формат кваліфікаційного оцінювання та психологічне тестування кандидатів на відповідність займаній посаді (які стартували 30 жовтня 2017 року) дуже сильно відрізняється від того, який застосовувався в ході конкурсу в новий Верховний Суд України. Дана програма реалізується з метою надання підтримки судової влади в здійсненні судової реформи з урахуванням конституційних змін 2016 року і Стратегії реформування судоустрою, судочинства і суміжних правових інститутів на 2015-2020 роки.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": 

FEMIDA: Кваліфікаційне оцінювання суддів 2016 і 2018: у ВККС розповіли про ТОП-7 основних відмінностей

Не будемо вдаватися в подробиці всього дня психологічного оцінювання, а зупинимося лише на оцінюванні інтелекту кандидата.

Відтепер, замість одного General skills test, кандидатам доведеться пройти два:

1. Вербальний інтелект (30 - 40 питань за 8 хвилин);
2. Абстрактно - логічний інтелект (30 питань за 20 хвилин).

На сайті ВККС можна знайти приклади подібних тестових завдань. Для того, щоб завантажити приклади, клікніть на кнопку СКАЧАТИ ФАЙЛ (яка знаходиться нижче). Завантаження почнеться автоматично!

.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

Зміст (таймінг) тренінгу

Цілком очевидно, що прикладів дуже мало, а де взяти більше - невідомо! Крім того, не зрозуміло, чи всі тестові питання на визначення вербального інтелекту будуть подібні наведеним прикладом?

Ми готуємо кандидатів до того, що чекає їх на співбесіді з членами комісії і представником ради доброчесності (коли відбувається дослідження суддівського досьє). Які незручні питання можуть прозвучати і як максимально вірно та ефективно на них відповідати.

Ми знайомимо наших студентів з психологічними тестами, які їм треба буде пройти на 2-му етапі конкурсу, а також забезпечуємо зручні умови для вироблення практичних навичок на основі реальних тестових завдань (як конкретно відповідати, щоб набрати максимальну кількість балів).

Крім того, індивідуально розробляємо відповіді членам комісії і представникам ради доброчесності, які можуть пролунати при дослідженні суддівського досьє (це ексклюзивна пропозиція, якщо вже відомо або ймовірно буде оголошено негативний висновок ради доброчесності).

Ви отримуєте повний кейс з психологічної підготовки для оцінювання на конкурсі: чітке і систематизоване уявлення про те, що буде відбуватися і як треба відповідати на запитання тестів.

Отримаєте інструменти та зможете скоригувати свої відповіді у тестових завданнях MMPI-2, HCS Integrity Check,  BFQ-2 new з метою підвищення загальної кількості балів в рейтингу.

Удосконалите свій психологічний профіль для приведення його у відповідність з «ідеальним» профілем.

Отримаєте інструменти, які гарантовано дозволяють набрати не менше 2/3 від максимально можливої кількості балів за тестування особистих морально - психологічних якостей і загальних здібностей кандидата.

Якщо у Вас ще залишилися питання, дзвоніть або пишіть просто зараз, і ми із задоволенням відповімо на всі ваші запитання

Психологічні тести, які судді проходять під час процедури кваліфоцінювання - це експрес діагностики, котрі добре себе зарекомендували у світі. Один з тестів навіть допускається як доказ в практиці судів США (мова йде про MMPI®-2), за яким психологи визначають стійкість до стресів судді, наявність психопатологічних ризиків і так далі. З їх допомогою з достатньою впевненістю можна виявити потенціал прояви кандидата і визначити рівень відповідності займаній посаді за проявом доброчесності та / або професійної етики, наприклад.

«FEMIDA» IQ ПІДГОТОВКА

ДО ТЕСТУВАННЯ ВЕРБАЛЬНОГО та АБСТРАКТНО - ЛОГІЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ (ВККС)

Феміда | IQ | Психологічний захист

ОДНОДЕННИЙ ТРЕНІНГ-ІНТЕНСИВ НАВЧАННЯ СУДДІВ У ХАРКОВІ

Як вже давно відомо, формат кваліфікаційного оцінювання та психологічне тестування кандидатів на відповідність займаній посаді (які стартували 30 жовтня 2017 року) дуже сильно відрізняється від того, який застосовувався в ході конкурсу в новий Верховний Суд України. Дана програма реалізується з метою надання підтримки судової влади в здійсненні судової реформи з урахуванням конституційних змін 2016 року і Стратегії реформування судоустрою, судочинства і суміжних правових інститутів на 2015-2020 роки.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": 

FEMIDA: Кваліфікаційне оцінювання суддів 2016 і 2018: у ВККС розповіли про ТОП-7 основних відмінностей

Не будемо вдаватися в подробиці всього дня психологічного оцінювання, а зупинимося лише на оцінюванні інтелекту кандидата.

Відтепер, замість одного General skills test, кандидатам доведеться пройти два:

1. Вербальний інтелект (30 - 40 питань за 8 хвилин);
2. Абстрактно - логічний інтелект (30 питань за 20 хвилин).

На сайті ВККС можна знайти приклади подібних тестових завдань. Для того, щоб завантажити приклади, клікніть на кнопку СКАЧАТИ ФАЙЛ (яка знаходиться нижче). Завантаження почнеться автоматично!

.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

Зміст (таймінг) тренінгу

Цілком очевидно, що прикладів дуже мало, а де взяти більше - невідомо! Крім того, не зрозуміло, чи всі тестові питання на визначення вербального інтелекту будуть подібні наведеним прикладом?

Ми знайомимо наших студентів з тестами на вербальне мислення та абстрактно - логічний інтелект, які їм треба буде пройти на кваліфікаційному оцінюванні, а також забезпечуємо зручні умови для напрацювання практичних навичок на основі реальних тестових завдань (як конкретно відповідати, щоб набрати максимальну кількість балів).

Ви отримуєте чітке і систематизоване уявлення про те, як треба відповідати на запитання тестів з вербального та абстрактно-логічного інтелекту.

Отримаєте інструменти та зможете скоригувати свої відповіді у тестових завданнях з вербального та абстрактно-логічного інтелекту з метою підвищення загальної кількості балів на оцінюванні.

Розвинути свої особисті якості з вербального та абстрактно-логічного інтелекту та привести їх у відповідність з соціальним статусом більш високого рівня.

Якщо у Вас ще залишилися питання, дзвоніть або пишіть просто зараз, і ми із задоволенням відповімо на всі ваші запитання

«FEMIDA» ПРОСУНУТА ПІДГОТОВКА

ДО ВДАЛОГО ПРОХОДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОГО ОЦІНЮВАННЯ (ВККСУ)

#Феміда | #Конкурс ВККС | #Психологічний захист| #FEMIDA | #Підготовка до кваліфікаційного оцінювання та кваліфікаційних екзаменів суддів України

ДВУДЕННИЙ ТРЕНІНГ-ІНТЕНСИВ НАВЧАННЯ СУДДІВ У ТЕРНОПОЛІ

Досить часто в кулуарах лунають думки, особливо, якщо суддя обирався на посаду безстроково, що наслідки «непроходження» суддею кваліфоцінювання - звільнення, є занадто радикальним і незаконним заходом...

Процедура кваліфоцінювання - це не трудове право. Це екстраординарна процедура, яка є допустимою в тих умовах крайнього занепаду довіри до судової системи, в яких опинилася Україна. Цю процедуру схвалила Венеціанська Комісія.

Зараз чомусь прийнято вважати, що в процедурі обов'язкового кваліфоцінювання такого рейтингу, який був при конкурсі у Верховний суд немає. Але, як не парадоксально, в прихованій формі він присутній!

Адже судді з цими оцінками, які вони зараз отримують, підуть на конкурси у новостворювани суди. Ось хто не захоче працювати там, куди йому запропонують перевестися в ході ліквідації старих судів - той піде на конкурс в якийсь інший суд. І ось там нинішні оцінки вишикуються в рейтинг.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

Як вже давно відомо, формат кваліфікаційного оцінювання та психологічне тестування кандидатів на відповідність займаній посаді (які стартували 30 жовтня 2017 року) дуже сильно відрізняється від того, який застосовувався в ході конкурсу в новий Верховний Суд України. Дана програма реалізується з метою надання підтримки судової влади в здійсненні судової реформи з урахуванням конституційних змін 2016 року і Стратегії реформування судоустрою, судочинства і суміжних правових інститутів на 2015-2020 роки.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": 

FEMIDA: Кваліфікаційне оцінювання суддів 2016 і 2018: у ВККС розповіли про ТОП-7 основних відмінностей

Не будемо вдаватися в подробиці всього дня психологічного оцінювання, а зупинимося лише на оцінюванні інтелекту кандидата.

Відтепер, замість одного General skills test, кандидатам доведеться пройти два:

1. Вербальний інтелект (30 - 40 питань за 8 хвилин);
2. Абстрактно - логічний інтелект (30 питань за 20 хвилин).

На сайті ВККС можна знайти приклади подібних тестових завдань. Для того, щоб завантажити приклади, клікніть на кнопку СКАЧАТИ ФАЙЛ (яка знаходиться нижче). Завантаження почнеться автоматично!

.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

Зміст (таймінг) тренінгу

Цілком очевидно, що прикладів дуже мало, а де взяти більше - невідомо! Крім того, не зрозуміло, чи всі тестові питання на визначення вербального інтелекту будуть подібні наведеним прикладом?

Ми готуємо кандидатів до того, що чекає їх на співбесіді з членами комісії і представником ради доброчесності (коли відбувається дослідження суддівського досьє). Які незручні питання можуть прозвучати і як максимально вірно та ефективно на них відповідати.

Ми знайомимо наших студентів з психологічними тестами, які їм треба буде пройти на 2-му етапі конкурсу, а також забезпечуємо зручні умови для вироблення практичних навичок на основі реальних тестових завдань (як конкретно відповідати, щоб набрати максимальну кількість балів).

Крім того, індивідуально розробляємо відповіді членам комісії і представникам ради доброчесності, які можуть пролунати при дослідженні суддівського досьє (це ексклюзивна пропозиція, якщо вже відомо або ймовірно буде оголошено негативний висновок ради доброчесності).

Ви отримуєте повний кейс з психологічної підготовки для оцінювання на конкурсі: чітке і систематизоване уявлення про те, що буде відбуватися і як треба відповідати на запитання тестів.

Отримаєте інструменти та зможете скоригувати свої відповіді у тестових завданнях MMPI-2, HCS Integrity Check,  BFQ-2 new з метою підвищення загальної кількості балів в рейтингу.

Удосконалите свій психологічний профіль для приведення його у відповідність з «ідеальним» профілем.

Отримаєте інструменти, які гарантовано дозволяють набрати не менше 2/3 від максимально можливої кількості балів за тестування особистих морально - психологічних якостей і загальних здібностей кандидата.

Якщо у Вас ще залишилися питання, дзвоніть або пишіть просто зараз, і ми із задоволенням відповімо на всі ваші запитання

Психологічні тести, які судді проходять під час процедури кваліфоцінювання - це експрес діагностики, котрі добре себе зарекомендували у світі. Один з тестів навіть допускається як доказ в практиці судів США (мова йде про MMPI®-2), за яким психологи визначають стійкість до стресів судді, наявність психопатологічних ризиків і так далі. З їх допомогою з достатньою впевненістю можна виявити потенціал прояви кандидата і визначити рівень відповідності займаній посаді за проявом доброчесності та / або професійної етики, наприклад.

ПІДГОТОВКА ПРОКУРОРІВ

ДО ТЕСТУВАННЯ ВЕРБАЛЬНОГО та АБСТРАКТНО - ЛОГІЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ

#новапрокуратура | #Psymetrics | #атестаціяпрокурорів

ОДНОДЕННИЙ ТРЕНІНГ-ІНТЕНСИВ НАВЧАННЯ ПРОКУРОРІВ У ХМЕЛЬНИЦЬКОМУ

Як вже давно відомо, Генпрокурор Руслан Рябошапка затвердив порядок проходження атестації прокурорами. Процедура переатестації складатиметься з трьох етапів. На першому – комп’ютерному тесті – будуть перевірятися професійні знання. До наступного етапу атестації будуть допущені ті, хто набере прохідний бал (мінімум 70 балів).

ІІ етап - складання іспиту у формі анонімного тестування на загальні здібності та навички з використанням комп’ютерної техніки

Тести, які  прокурори повинні будуть пройти на другому етапі обов'язкової "добровільної" атестації буде подібно до суддівського корпусу. Це тести Psymetrics, а саме: Вербальний інтелект і Абстрактно-логічне мислення.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": 

FEMIDA: Кваліфікаційне оцінювання суддів 2016 і 2018: у ВККС розповіли про ТОП-7 основних відмінностей

Тестування здійснюється у режимі офлайн. Кожен прокурор оцінюється за допомогою двох окремих блоків тестування: абстрактно-логічного та вербального. Усього іспит складається з 60 питань (кожен блок включає ЗО питань), що обираються системою респондентові у довільному порядку за допомогою адаптивного механізму.

Хоча в кожному з блоків по ЗО завдань, необхідно зосередитись на правильності відповідей, а не на тому, аби пройти їх усі. На блоки вербальний інтелект виділено 8 хвилин та на абстрактно-логічний - 20 хвилин.

Встановлений прохідний бал (мінімально допустима кількість набраних балів, які можуть бути набрані за результатами тестування) для успішного складання іспиту у формі анонімного тестування на загальні здібності та навички з використанням комп’ютерної техніки - 93 бали.

І хоча було обіцяно, що зразок тестових питань та правила складання іспиту будуть опубліковані на офіційному веб-сайті ГПУ, на сьогодення цієї інформації поки що немає. Але на сайті ВККС можна знайти приклади подібних тестових завдань. Для того, щоб завантажити приклади, клікніть на кнопку СКАЧАТИ ФАЙЛ (яка знаходиться нижче). Завантаження почнеться автоматично!

.

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

Зміст (таймінг) тренінгу

Цілком очевидно, що прикладів дуже мало, а де взяти більше - невідомо! Крім того, не зрозуміло, чи всі тестові питання на визначення вербального інтелекту будуть подібні наведеним прикладом?

Ми знайомимо наших студентів з тестами на вербальне мислення та абстрактно - логічний інтелект, які їм треба буде пройти на другому етапі атестації, а також забезпечуємо зручні умови для напрацювання практичних навичок на основі реальних тестових завдань (як конкретно відповідати, щоб набрати максимальну кількість балів).

Ви отримуєте чітке і систематизоване уявлення про те, як треба відповідати на запитання тестів з вербального та абстрактно-логічного інтелекту.

Отримаєте інструменти та зможете скоригувати свої відповіді у тестових завданнях з вербального та абстрактно-логічного інтелекту з метою підвищення загальної кількості балів на другому етапі атестації.

Розвинути свої особисті якості з вербального та абстрактно-логічного інтелекту та привести їх у відповідність з соціальним статусом більш високого рівня.

Якщо у Вас ще залишилися питання, дзвоніть або пишіть просто зараз, і ми із задоволенням відповімо на всі ваші запитання