К чему нужно готовиться, что бы пройти психологическое оценивание в ВККСУ

 

#BFQ-2 | #Феміда | #Конкурс ВККС | #Психологічний захист| #FEMIDA | #Підготовка до кваліфікаційного оцінювання та кваліфікаційних екзаменів суддів України

 

---

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": FEMIDA: Як оцінюється суддівський мозок?​

---

 

В соответствии со статьями 83-88 и пункта 20 раздела ХІІ «Заключительные и переходные положения» Закона Украины «О судоустройстве и статусе судей» Высшей квалификационной комиссией судей Украины проводится квалификационное оценивания с целью определения способности судьи или кандидата на должность судьи осуществлять правосудие в соответствующем суде и соответствия судьи занимаемой должности по определенным законом критериям. Во исполнение указанных норм закона решением Высшей квалификационной комиссии судей Украины от 3 ноября 2016 года №143/зп-16  утверждено Положение о порядок и методологию квалификационного оценивания, показатели соответствия критериям квалификационного оценивания и средства их установления.

 

Как уже хорошо известно, что помимо таких тестов как тест на владение государственным языком или тест на проверку правовых знаний, будет и тест на выявление уровня морально-психологических качеств.  Таким образом ВККСУ получает не только информацию и факты о кандидате, но и лучше может их оценивать с точки зрения законодательных требований, которые должны быть выполнены при установлении рейтингов и оценке кандидатов. 

Напомним, что кандидаты в обязательном порядке будут проходить четыре типа тестов:

• HCS Integrit Check,
• BFQ-2,
• психодиагностические MMPI-2,
• оценка общих способностей кандидата General skills test или Psymetrics test.

 

 

Пятифакторная модель личности

 

BFQ ("Большая пятерка") является наиболее известным, современным и широко используемым методом оценки пяти основных факторов личности. BFQ-2 является бестселлером в европейских странах.

 

О ТЕСТЕ

 

СтруктураBFQ-2 состоит из 134 утверждений, которые конституируют пять глобальных факторов для описания и оценки личности и ограничен по времени ответов (90 минут). Ответы на утверждения BFQ-2 осуществляются по 5-балльной шкале Лайкерта (от "абсолютно верно" до "абсолютно неверно"). С интерпритацией #BFQ-2 отчета можно познакомиться здесь >>>

Описание факторов

 

Энергия

Лицам, получающим высокие оценки по этому показателю, присуща уверенность и энтузиазм в подходе к различным жизненным ситуациям. Это измерение включает две подшкалы – «динамизм» и «доминирование». «Динамизм» стремится измерить аспекты относительно энергичности и динамики поведения, деятельности, скорости речи, товарищества и энтузиазма. Аспект «доминирование» связан со способностью превзойти других, чтобы направить свое влияние на кого-то.

 

Дружелюбие

Говорит об исследуемых как о кооперативных, сердечных, альтруистичных, дружественных и щедрых людях. Это измерение включает два подшкалы – «кооперативность» и «доброта». Первый аспект связан со знанием и пониманием своих потребностей и потребностей других, со способностью сотрудничать с другими. Второй аспект связан с вежливостью, доверием и открытостью к другим.

 

Добросовестность

Набравших высокие баллы по этой шкале, описывают, как способных рассуждать, щепетильных, точных и настойчивых. Это измерение включает две подшкалы – «педантичность» и «настойчивость». «Педантичность» измеряет аспекты умеренности, методичности, порядка и осторожности с деталями. «Настойчивость» связана с постоянством и четкостью в завершении задач и действий, с возможностью выполнять взятые обязательства.

 

Эмоциональная стабильность

Высокие баллы этой шкалы описывают исследуемых как не очень озабоченных, неуязвимых, неэмоциональных, сдержанных и терпеливых. Это измерение включает две подшкалы - «контроль эмоций» и «контроль импульсов».

 

Широта кругозора

Люди, получающие высокие показатели по этому измерению, стремятся описывать себя как высококультурных, хорошо информированных, заинтересованных в новом опыте, открытых к контакту с другими культурами и традициями. Это измерение включает две подшкалы - «открытость к культуре» и «открытость к опыту». Первая стремится измерить аспекты, касающиеся интереса к информации, к чтению, к приобретению знаний. Вторая относится к «беспристрастности», ссылается на благоприятное отношение к нововведениям, способность рассматривать все под разными углами зрения, воспринимать стиль и образ жизни различных культур.

 

Проверочная шкала лжи

Шкала лжи служит для измерения склонности человека к социально желаемым ответам. Это выявляет две четкие тенденции, которые названы моралистической и эгоистической. Моралистическая тенденция проявляется в склонности приписывать себе морально желаемые качества, представляя себя как особо радушного и вежливого с другими человека, лояльного к социальным нормам. Эгоистическая тенденция проявляется в склонности приписывать себе достоинства, связанные с социальным и интеллектуальным статусом, и позиционировании себя способным, компетентным, блестящим и храбрым.

 

 

Напоминаем, что для того, что бы пройти психологическое оценивание в ВККСУ и получить максимпльно высокие баллы, мы предлагаем Вам новый, расширенный формат дистанционного обучения  (online).

 

Мы знакомим наших студентов с тестами, которые им предстоит пройти, а также обеспечиваем удобными условиями для наработки практических навыков на основе реальных психологических рекомендаций (как конкретно отвечать, чтобы набрать максимальное количество баллов).

 

---

Читайте у "Нашій Бібліотеці Знань": 

FEMIDA: Кваліфікаційне оцінювання суддів 2016 і 2018: у ВККС розповіли про ТОП-7 основних відмінностей

---

 

Программа  реализуется с целью оказания поддержки судебной власти в осуществлении судебной реформы с учетом конституционных изменений 2016 года и Стратегии реформирования судоустройства, судопроизводства и смежных правовых институтов на 2015-2020 годы.

 

 

Автор Александр Саченко Тренер НЛП | Бизнес тренер |
июнь 2017 года

 

---

 

«FEMIDA психологическая подготовка судей»

 

ЛУЧШИЕ ЗНАНИЯ И СТРАТЕГИИ РЕАГИРОВАНИЯ НА КРИТИКУ
СПЕЦПОДГОТОВКА К «ХОЖДЕНИЮ ПО КОВРАМ»
МЕЖДУНАРОДНАЯ СИСТЕМА СТАНДАРТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ